關鍵詞： 招教考試

各市教育局、人力資源和社會保障局，省直有關單位：

為深入貫徹落實《教育部關于做好 2023 屆全國普通高校畢業生就業創業工作的通知》，按照人社部辦公廳、教育部辦公廳《關于做好 2023 年中小學幼兒園教師公開招聘工作的通知》要求，現就做好 2023 年全省中小學幼兒園教師公開招聘工作通知如下：

一、科學制定招聘計劃。根據義務教育課程方案和課程標準修訂情況，結合高考綜合改革，重點保障緊缺學科師資需求，加強道德與法治、音體美勞、科學、信息科技、心理健康、衛生技術、幼兒園和特教等師資配備，著力解決教師隊伍學科結構性矛盾。

二、合理設定考試條件。要嚴格執行國家和我省關于事業單位公開招聘有關規定和要求，根據教師職業特點，合理設置報名條件?？荚噧热菀⒅亟虒W基本功、教學實踐能力的綜合考核，強化教師品行考察。新招聘教師均需開展違法犯罪記錄查詢，招聘的教師要符合新時代中小學、幼兒園教師職業行為十項準則要求，無刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄；在辦理聘用手續前須取得教師資格證書，嚴把教師入口關。

三、統籌安排考試時間。各市要統籌市域內教師公開招聘考試時間，做好市直學校和縣（市、區）中小學幼兒園教師招聘考試規劃。原則上全省中小學幼兒園教師公開招聘筆試工作應于 5 月底前完成，面試工作于 6 月底前完成。

四、創新招聘形式。各地可將本地緊缺學科教師納入當地急需緊缺人才目錄，通過專項公開招聘、面試考核等方式招聘，招聘急需緊缺人才，可降低開考比例或不設開考比例。脫貧縣和鄉村振興重點幫扶縣招聘教師可適當放寬年齡條件，可安排一定數量崗位面向本縣及周邊縣戶籍人員（或生源）招聘。支持各地安排一定數量崗位專門面向符合任教條件的優秀退役軍人和優秀退役運動員招聘。

五、加強組織領導。中小學幼兒園教師公開招聘工作涉及廣大考生切身利益，關乎高校畢業生就業和教師隊伍建設質量，社會關注度高，各地各校要高度重視，壓實教師招聘主體責任，規范考試命題和考務組織管理，嚴肅工作紀律，加強各類風險防控，確保按期完成招聘。

山西省教育廳

山西省人力資源和社會保障廳

2023 年 4 月 4 日

（此件主動公開）

附件：

山西省教育廳 山西省人力資源和社會保障廳關于做好2023年全省中小學幼兒園教師公開招聘工作的通知

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